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Cette méthode de formation associe jeu et acquisition de compétences pratiques. Les participants s'immergent dans des simulations réalistes, comme la résolution de mystères ou les expériences en réalité virtuelle. Ces animations renforcent naturellement la cohésion d'équipe tout en développant des aptitudes professionnelles essentielles.
de compensation des résultatsLe principe de l'intégration fiscale repose sur l'addition des bénéfices et des pertes au sein d'un même groupe. La société mère centralise l'imposition des résultats de l'ensemble des filiales.